团队建设

       5月29日，公司召开违反中央八项规定精神警示教育暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会。传达学习习近平总书记重要文章，深入学习我省集中开展违规吃喝专项整治会议精神，公司党委书记、董事长余洋出席会议并讲话，党委副书记、总经理来光主持会议。

       余洋强调，一要强化政治引领，高位推动专项整治。领导班子需将专项整治作为“一把手”工程，亲自部署、带头落实，通过党委理论学习中心组、专题民主生活会等形式，以上率下传导压力，确保全员思想统一、行动一致，杜绝“上热中温下冷”现象。二要完善责任体系，织密监督网络。建立“班子成员包片督导、部门负责人具体负责、纪检部门全程监督”的三级责任机制，将整治成效纳入年度考核与干部选拔评价体系，对敷衍塞责、整改不力的严肃追责，力争责任落实。三要构建长效机制，深化标本兼治。在查摆整改具体问题的同时，针对违规吃喝、形式主义等顽疾，建立“警示教育常态化、风险排查动态化、整改落实闭环化”工作模式，从源头遏制“四风”问题反弹回潮。

       会议要求，公司党组织必须切实提高政治站位，将深化理论武装与群众身边腐败问题集中整治工作作为核心任务抓牢抓实，确保会议精神第一时间传达到基层党组织神经末梢。要层层压实管党治党政治责任，党组织书记要坚决扛牢全面从严治党第一责任人职责，领导班子成员切实履行“一岗双责”，持续筑牢贯彻落实中央八项规定精神的思想堤坝和行动自觉。

       会上，与会人员观看了警示教育专题片《铁规矩 硬杠杠》，公司班子成员、技术副总监、各部门主要负责人、各支部书记参加会议。